而日本企业，却能够对年老的员工甚至不再产生价值的员工进行负责，要么降级培训再使用，安排其他可以胜任的工作，绝对不会将员工赶走。随着全球经济的发展和市场竞争的加剧，对人才的竞争要求越来越高，而提倡终身雇佣制的日期本...
2021-09-09
